TRIBUNAL DE JUSTIÇA DE SÃO PAULO MANTÉM RICARDO SALARO COMO PREFEITO DE SÃO MANUEL!!!

Por 2 votos a um, os Desembargadores do Tribunal de Justiça de São Paulo decidiram manter Ricardo Salaro como Prefeito de São Manuel.

A decisão foi anunciada ontem, por volta das 12:00 horas e foi divulgada em primeira mão, e com exclusividade, pelo programa Passando a Limpo da Integração FM.

Ainda não sabemos se a Câmara de São Manuel vai recorrer ao Supremo Tribunal Federal.

Tudo continua como dantes no quartel de Abrantes!


CRAS DE AREIÓPOLIS REALIZOU FESTA JULINA!!!




Na tarde do último dia 27 de Julho, a Diretoria de Assistência e Promoção Social de Areiópolis, através da equipe do CRAS, promoveu Festa Julina em suas dependências com a participação dos grupos do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos - SCFV.



O Prefeito Toni Cadete esteve presente e, mesmo com parte da perna esquerda machucada, fez questão de participar da festa e interagir com todos os participantes!

 







A equipe do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) agradece também as presenças do Vice-Prefeito Antônio Carlos Principe, primeira-dama Anay Santos, da Diretora de Assistência e Promoção Social, Dariani Santos, da Vereadora Diva Pinheiro, do Vereador Michel Augusto e dos demais presentes.


Grupo Caio informa que a partir de agora currículos serão recebidos somente pelo site




Levar o currículo impresso na empresa ou encaminhá-lo por e-mail, deixou de ser uma opção dos candidatos a vagas de trabalho no Grupo Caio. Em busca de soluções funcionais, o Grupo deu um passo à frente e informatizou seu sistema de Recrutamento. Isso significa que, para participar dos processos seletivos de qualquer uma das empresas do Grupo, é obrigatório cadastrar o currículo no site www.caio.com.br.

Em mais de 70 anos de história, o Grupo consolidou suas áreas de Recrutamento e Seleção com equipes especializadas em Recursos Humanos. Nessa trajetória, a implantação de inovações se tornou parte fundamental do desenvolvimento profissional de seus colaboradores e das empresas.


Sobre o Banco de Talentos

Receber os currículos exclusivamente pelo site é uma novidade que traz funcionalidade, já que o cadastro se torna mais rápido e prático; reforça a economia e responsabilidade ambiental, uma vez que se reduz a utilização de papel e tinta.

Além disso, os currículos cadastrados no site fazem parte do Banco de Dados de todas as empresas do Grupo e podem ser atualizados em tempo real, o que garante aos recrutadores acesso direto ao atual status profissional dos participantes, considerando-o para as oportunidades. Também é possível acessar as vagas disponíveis e programas para recrutamento de novos talentos.

Assim, se tornou mais fácil participar dos processos seletivos das empresas do Grupo Caio. Basta acessar o site www.caio.com.br, na aba RH/Pessoas, se cadastrar e anexar seu currículo. Lembrando que não serão mais aceitos os currículos encaminhados por e-mail ou recebidos nas empresas.


Sobre o novo site da Caio

Desde junho, o site da Caio está de cara nova. Após sua reformulação, apresenta uma plataforma inovadora em todos os detalhes. Para aqueles que utilizam assiduamente o celular, o site também é responsivo, se adaptando à tela de qualquer aparelho. Para conhecer as novidades sobre as empresas, basta acessar a aba Notícias.

Jornal Acontece Botucatu


MAS NEM INAUGUROU E JÁ...




O ginásio de esportes Natal Ragozo na Cohab 2, recém inaugurado, já começa a apresentar problemas!!!

Ontem, uma das partidas de um dos campeonatos que ocorrem na cidade, teve que ser cancelada pois, devido a falta de um pedaço da cobertura, a quadra foi lavada pela chuva!



Dinheiro público jogado no lixo, obras mal acabadas e mal feitas, e administrações incompetentes só podia dar nisso...

E olha que tempo para consertar eles tiveram, já que estávamos sem chuva há muito tempo! Foi só cair uma e... surpresaaaaa!

O local por onde a água entrou está danificado há meses...